Stellenangebote
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hess unter 09128/9911-103 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung, zusammen mit aussagekräftigen Unterlagen, möglicher Arbeitsaufnahme und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte bis zum jeweiligen Abgabeschluss an:
Gemeinde Schwarzenbruck
Regensburger Str. 16
90592 Schwarzenbruck
Die Gemeinde Schwarzenbruck, eine moderne stadtnahe Gemeinde mit ca. 8600 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitung für die Finanzverwaltung (Kämmerer m/w/d) | unbefristet, in Vollzeit
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:
- Leitung des Sachgebiets Finanzverwaltung (Steueramt, Kassenaufsicht, Zuwendungs- und Anordnungswesen, Verbrauchsgebühren)
- Personalführung
- Erstellung, Durchführung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung inkl. des Satzungsrechts
- Rechnungslegung, USt-Behandlung und Jahresabschluss von Betrieben gewerblicher Art
- Vermögens- und Schuldenverwaltung, Statistiken
- Beitrags- und Gebührenkalkulation
- Kassen- und Rechnungsprüfung sowie Controlling
- Bearbeitung finanzieller Grundsatz- und Rechtsfragen
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien der Gemeinde sowie Beratung des Gemeinderats in Sachen kommunaler Finanzen
- Betreuung Fachverfahren ok.fis/ok.finn und REBweb/REBAOW
- TaxCompliance / § 2b UStG
- Umsetzung Dienstanweisung Finanz- und Kassenwesen
Wir erwarten:
- Verwaltungsfachwirt (AL II/BL II) oder eine vergleichbare Ausbildung für den Bereich Finanzwesen
- Fundiertes Wissen in den Bereichen
- Verwaltungs-/Kommunal-, Steuer- und Abgabenrecht
- Fach- und Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht, in den Grundsätzen der Kameralistik
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office); Erfahrungen mit fachspezifischen Programmen der AKDB, so wie OK.FIS/OK.Finn wünschenswert
- Teilnahme am Sitzungsdienst und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Hohe Belastbarkeit, geprägt durch strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisations- und Planungstalent
- Ideen und Verbesserungsvorschläge bei Digitalisierungsprozessen
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern (m/w/d)
Das macht uns aus:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Grundsätzen des TVöD
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlunge nach TvöD-VKA und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitnehmerfreundliches Gleitzeitmodell
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
und noch mehr!
Sie haben Fragen oder wollen sich erst einmal einen eigenen und ersten Eindruck verschaffen? Dann melden Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 31.01.2025
Mitarbeiter im Bereich Bauamt Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht unbefristet in Vollzeit
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:
- Verwaltung und Bewirtschaftung gemeindlicher Liegenschaften, Flächen u. Grundstücke
- Ansprechpartner in Miet-/Pachtangelegenheiten
- Kommunales Energiemanagement
- Betreuung unserer Reinigungskräfte
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Ein Lebenslauf der uns überzeugt:
- Meister (m/w/d) aus dem Bereich Handwerk, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) sowie mit einem vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung im Bereich Liegenschaftsamt, Hausverwaltung, etc. notwendig
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbstständiges, zielstrebiges Arbeiten mit viel Eigeninitiative und einer gründlichen, gewissenhaften Arbeitsweise
- gute Sozial- und Kommunikationskompetenz
Das macht uns aus:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Arbeitnehmerfreundliches Gleitzeitmodell
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 05.01.2025
Reinigungskraft (m/w/d) für unsere gemeindlichen Liegenschaften gesucht unbefristet in Teilzeit (je 15 Std/Woche)
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:
- Reinigung der gemeindlichen Liegenschaften
- Ordnung aufrechterhalten
- Bedienung der Reinigungsmaschine
- Müllentsorgung
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ein Lebenslauf der uns überzeugt:
- Zuverlässig, selbstständig, flexibel, organisiert und teamfähig
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft, die Vertretung für die Kollegen und Kolleginnen im Reinigungsteam, zu übernehmen
Das macht uns aus:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gute Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TvöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 05.01.2025
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Bewirb dich jetzt bei der Gemeinde Schwarzenbruck für die Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung ab 2025 und gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Gemeinde!
Das bringst du mit:
- Persönlichkeit, Motivation, Offenheit und ein gewisses Kommunikationstalent
- Interesse an rechtlichen Sachverhalten und eine Portion Neugierde für neue Themen
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Spaß am Organisieren, Tüfteln, Mitwirken, Probleme lösen und ganz klar auch am ganz normalen Büroalltag
- mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder einen sehr guten qualifizierenden Mittelschulabschluss
Das bieten wir dir:
- Raum und Unterstützung bei der Entwicklung deiner individuellen Stärken und Interessen
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team mit dem Ziel der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche sowie alle tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Natürlich übernehmen wir auch die Reise- und Materialkosten für deine schulische Ausbildung
So läuft die Ausbildung ab:
THEORIE
An Berufs- und Verwaltungsschule lernst du in 3 Jahren die verschiedenen Schwerpunkte des Verwaltungshandelns kennen. Dabei liegt der Schwerpunkt bei Staats-, Privat- und Kommunalrecht, Personalwesen und Verwaltungsverfahren sowie Verwaltungsbetriebswirtschaft und Bürokommunikation. Kurz gesagt, lernst du alles, was eine Stadt nicht nur am Laufen hält, sondern auch besser macht.
PRAXIS
In den Praxisphasen arbeitest du in verschiedensten Fachbereichen mit. Das Aufgabenspektrum geht von Personalwesen, zu Finanzverwaltung, Standes-/Ordnungsamt, Einwohnermeldeamt und Bauamt. Auch die Themen IT, Tourismus, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit gehören zum Aufgabenspektrum und werden dir nähergebracht. Somit kannst du in den Praxisphasen langfristig eigene Schwerpunkte setzen, deine Ideen einbringen und erste Projekte eigenständig durchführen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 31.01.2025
Ihre Vorteile bei uns. Freuen Sie sich auf:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Tarifkonforme Bezahlung nach TVöD
- Notwendige Arbeitsmittel, Geräte und Maschinen werden bereitgestellt
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Sonstige übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes:
- Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Prämie